Valores essenciais: por que é importante você criar na sua empresa

by Mary (Redação)
28 de agosto de 2020

Os valores empresariais não são chavões para serem pendurados em um quadro na parede ou apenas inseridos na seção “Sobre Nós” do site. Os valores essenciais  são o conjunto de diretrizes que demonstram a alma da empresa. Eles podem ser apresentados por palavras, frases ou até mesmo sentenças que descrevem a maneira como a sua equipe pensa e se comporta.

Se você é um empreendedor, empresário ou proprietário de uma empresa, identificar os valores essenciais é primordial para construir uma grande empresa de sucesso. 

É por isso que criei este artigo | saiba por que os valores são importantes, quais elementos dos valores essenciais são eficazes e 7 exemplos de grandes marcas que descrevem em palavras exatamente quem são. Vamos lá?!

 

Por que os valores da empresa são tão importantes?

No mundo empresarial, valores são o conjunto de diretrizes que uma empresa deseja que cada membro da organização siga. Sob a perspectiva dos negócios, os valores facilitam na tomada de decisões, na comunicação com os clientes e na contratação de pessoas com o perfil que a empresa procura.

 

Os valores essenciais…

 

Determinam os diferenciais da sua empresa

O que torna a sua empresa única e diferente de todas as outras do setor ou área?

Quais são os seus diferenciais?

Os valores da sua empresa são as respostas para as perguntas acima.

 

Refletem no recrutamento e envolvimento profissional 

Ao contratar colaboradores é necessário que todos estejam alinhados com os valores corporativos. Selecione pessoas que desejam trilhar para o mesmo objetivo.

 

Transmitem o que é valioso

O que é importante para você, para a empresa e para os colaboradores, facilmente é transmitido através dos valores essenciais para que seus clientes vejam.

 

Influenciam no comportamento profissional

Uma conduta ética no trabalho deve ser seguida através dos padrões e valores da empresa.  

 

Inspiram as pessoas

Os valores essenciais são a alma da empresa e agem positivamente para que todos conduzem corretamente o seu comportamento, tomadas de decisões, alcance das metas e objetivos.

 

7 exemplos de valores essenciais das maiores organizações mundiais

 

Google

O Google tem uma lista de 10 valores empresariais chamada “Dez verdade em que acreditamos”.

 

  1. Foco no usuário. Todo o resto é consequência.
  2. É melhor escolher uma coisa só e fazer isso muito bem.
  3. Rápido é melhor que devagar.
  4. A democracia funciona na Web.
  5. Nem sempre você estará no computador quando precisar de uma resposta.
  6. É possível ganhar dinheiro sem maldade.
  7. Sempre haverá mais informações.
  8. A necessidade de informação ultrapassa todas as fronteiras.
  9. É possível ser sério sem usar terno.
  10. Excelente ainda não é o suficiente.

 

Amazon

A Amazon define uma lista de 14 princípios de liderança que influenciam a tomada de decisões:

 

  1. Obsessão pelo cliente
  2. Mentalidade de dono
  3. Inventar e simplificar
  4. Estar certo, e muito
  5. Aprender e ser curioso
  6. Contratar e desenvolver os melhores
  7. Insistir nos mais altos padrões
  8. Pensar grande
  9. Ter iniciativa
  10. Frugalidade
  11. Ganhar a confiança
  12. Mergulhar fundo
  13. Ser firme, discordar e se comprometer
  14. Entregar resultados

 

Uber

O Uber possui 8 valores essenciais denominados de “normas culturais”.

 

  1. Construímos globalmente, vivemos localmente
  2. Somos obcecados pelo cliente
  3. Celebramos diferenças
  4. Fazemos a coisa certa
  5. Agimos como proprietários
  6. Nós perseveramos
  7. Valorizamos as ideias acima da hierarquia
  8. Fazemos grandes apostas ousadas

 

Netflix

A Netflix define os 10 valores da empresa como “Valores Verdadeiros”.

 

  1. Discernimento
  2. Comunicação
  3. Curiosidade
  4. Coragem
  5. Paixão
  6. Generosidade
  7. Inovação
  8. Inclusão
  9. Integridade
  10. Impacto

 

Apple

A Apple lista 6 valores essenciais no rodapé da página do seu site:

 

  1. Acessibilidade
  2. Educação
  3. Meio Ambiente
  4. Inclusão e Diversidade
  5. Privacidade
  6. Responsabilidade do Fornecedor

 

Microsoft

A Microsoft tem 5 valores principais da empresa “Nossos valores em ação”.

 

  1. Inovação
  2. Diversidade e Inclusão
  3. Responsabilidade social corporativa
  4. Inteligência Artificial AI
  5. Computação confiável

 

Slack

O Slack possui 6 valores essenciais da empresa… com emojis:

  1. Empatia
  2. Gentileza
  3. Sucesso
  4. Habilidade
  5. Humor
  6. Solidariedade

 

Conclusão

 

Depois entender o que são os valores essenciais, por que são tão importantes nos negócios e conhecer os valores das maiores empresas do mundo. É hora de fazer uma reunião com sua equipe e certificar-se de que todos saibam os valores da sua empresa, o que eles significam e como representá-los diariamente. Não deixe de aprender com os 7 exemplos acima.

 

Deixe-me saber quais são os valores da sua empresa? 

Insira nos comentários, ficarei feliz em ler.