Setembro amarelo: mês para a conscientização sobre saúde mental e prevenção do suicídio. 

Dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) relatam que o Brasil é o segundo país das Américas com maior número de pessoas depressivas, equivalentes a 5,8% da população, atrás dos Estados Unidos, com 5,9%. Além disso, ocupamos o primeiro lugar quando a questão é a prevalência de casos de ansiedade. (Fonte: Samp).

A cada 46 minutos, alguém tira a própria vida. Quase todas essas pessoas estão atualmente ou recentemente no mercado de trabalho ou é amigo de alguém que está empregado. 

Setembro Amarelo: cuidado com a saúde mental dos colaboradores

Como a sua empresa pode colaborar em prol da saúde mental e conscientização sobre a prevenção do suicídio? Esta é uma grande oportunidade em desmistificar sobre o assunto e aumentar a conscientização sobre a prevenção em sua empresa. 

Aproveite o mês de Setembro para abordar temas relevantes com comunicados que incentivam a promoção da saúde mental aos seus colaboradores. É preciso envolver o maior número de pessoas no movimento de prevenção do suicídio e os locais de trabalho são um espaço fundamental para isso. 

As empresas têm a oportunidade de disseminar informações sobre riscos à saúde e vincular seus colaboradores a programas de apoio e assistência. 

Vale destacar que, muitas das vezes os colegas de trabalho têm mais convívio com a pessoa do que os vizinhos ou até mesmo familiares, por isso, podem ser capazes de identificar mudanças no comportamento, aparência ou humor do colega de trabalho.

De acordo com os dados da cartilha “Informando para prevenir”, publicada pela ABP e pelo CFM, 96,8% dos casos de suicídio registrados estão associados com histórico de doenças mentais, que podem ser tratadas. (Fonte: Setembro Amarelo)

Benefícios em criar um ambiente de trabalho mentalmente saudável

Apoiar os colaboradores em tempos difíceis e conscientizá-los sobre saúde mental é um investimento no maior patrimônio da empresa: as pessoas que trabalham para você!

Existem diversas estratégias de prevenção que não exigem muito esforço, mas produzem resultados extremamente satisfatórios. 

3 dicas de como aumentar a conscientização sobre a prevenção do suicídio na sua empresa

Confira abaixo 3 dicas simples que os colaboradores podem seguir para promover a saúde mental e prevenir o suicídio.

01. Crie um local de trabalho flexível

Desenvolva em sua empresa um cronograma em que contenham “dias de saúde mental” e horários flexíveis, para que façam parte da cultura e estejam incluídos nas políticas da empresa um local de trabalho que apoie a saúde mental dos colaboradores. Essa é uma maneira essencial de ajudar os colaboradores a se sentirem seguros, protegidos e capazes de fazer o seu melhor trabalho. É de suma importância que seja definida uma política clara de não tolerância para bullying, assédio ou intimidação e garanta que a política seja compartilhada em todos os meios de comunicação e aplicadas em todos os níveis hierárquicos da organização.

Dica: utilize o SMS em massa da Yup Chat para enviar sua mensagem sobre prevenção do suicídio para todos os seus colaboradores de uma vez. Essa é a melhor maneira de alcançar todos de forma rápida, fácil e segura.

2. Crie um programa de incentivo de bem-estar mental 

Assim como as empresas oferecem em seus locais de trabalho programas de incentivo para nutrição, boa forma e beleza também podem criar um programa para motivar os colaboradores a obterem uma saúde mental saudável.

Um exemplo simples, os colaboradores ganham pontos quando participam de algum evento ou workshop.

3. Desenvolva uma campanha sobre a prevenção do suicídio nas mídias sociais

Crie uma campanha em prol da conscientização e prevenção do suicídio, para que as pessoas saibam que não estão sozinhas caso estejam pensando em suicídio e que existem diversos recursos para ajudar. 

Um exemplo é orientar as pessoas a procurar ajuda. Como por exemplo o CVV – Centro de Valorização da Vida, uma associação civil sem fins lucrativos, filantrópica, reconhecida como de Utilidade Pública Federal, desde 1973. Presta serviço voluntário e gratuito de apoio emocional e prevenção do suicídio para todas as pessoas que querem e precisam conversar, sob total sigilo e anonimato.

Desta forma, você pode incluir um link da organização para ser exibido como destaque na intranet da empresa, e-mails e mensagens empresariais. Assim os colaboradores podem ser facilmente incentivados a fazer uso de recursos por meio da linha direta 24 horas, gratuita e confidencial de prevenção de suicídio do CVV.

Se precisar de apoio, ligue 188

O Centro de Valorização da Vida (CVV) realiza apoio emocional e prevenção do suicídio. O atendimento é realizado de forma voluntária e gratuita, disponível para todas as pessoas que querem e precisam conversar, sob total sigilo, por telefone, e-mail, chat, voip, 24 horas por dia. A ligação para o CVV pode ser feita pelo número 188, sem custos, de qualquer linha telefônica fixa ou celular. Também é possível acessar www.cvv.org.br  para o atendimento via chat.

Setembro Amarelo: aumente a conscientização sobre a prevenção do suicídio em sua empresa

À medida que as empresas incorporam um plano de prevenção de suicídio para todos os colaboradores, certamente pode ajudar a melhorar a segurança da força de trabalho, das comunidades e das famílias. Forneça educação, treinamento e aumente a conscientização sobre os riscos de suicídio. 

Ao fazer isso, sua empresa pode ajudar a reverter as taxas devastadoras de suicídio no Brasil.